Новшества в сфере оформления больничных листов в 2021 году

В конце 2020 года многие СМИ анонсировали появление серьезных изменений в области оформления больничных листов. Указывалось, что теперь их будет легче получить — это было позитивной новостью.

Выясним, что же на самом деле изменилось, на самом ли деле законодательство облегчило процесс, о каких интересных моментах с больничными листами необходимо знать.

Что не изменилось

В 2020 году начал действовать приказ №925н Минздрава России. До этого имел силу приказ №624н Минздравсоцразвития РФ от 2011 года.

Чтобы выяснить, какие нормы оформления больничных листов остались действующими, достаточно сравнить эти два документа:

• Основания для предоставления больничных листов остались прежними. Не могут работать сотрудники с травмами, отравлениями, различными заболеваниями и другими состояниями, которые не позволяют выполнять штатные, должностные обязанности. Законодатель даже не уточнил исчерпывающий список таких состояний, оставив все на усмотрение медиков. Больничный лист предоставляется тем, кто ухаживает за заболевшим членом семьи, в том числе ребенком, находится на карантине, остро нуждается в протезировании. Разумеется, не отказано в больничных листах беременным женщинам.
• Предоставлять больничные листы по-прежнему могут стоматологи, фельдшеры, терапевты, профильные доктора. Не оговорены отдельно лечащие врачи из НИИ.

В качестве относительного «новшества» можно было бы отметить использование электронных листков нетрудоспособности. Но на самом деле в России такие больничные начали действовать с 1 сентября 2017 года, так что ничего кардинально нового в этом нет. Однако, в новом приказе сказано, что для оформления электронного больничного необходим СНИЛС и документ, который удостоверяет личность больного. Теперь проще оформлять больничные листы совместителям — легче взаимодействовать с бухгалтериями работодателей.

Принципиальные изменения в процедуре оформления больничного с 2021 года

До издания приказа Минздрава многие говорили, что доктора смогут выдавать больничные листы, проведя осмотр пациента по телевизору, то есть видеосвязи. На самом деле, пункт 50 приказа эту возможность предусматривает.

Но оговорок масса. В первую очередь, заболевание пациента должно быть опасным для окружающих, чтобы врач смог провести осмотр по видеосвязи. Конкретно, какие именно болезни таковыми являются, не перечислено.

Кроме того, приказ дал право на освобождение от работы по причине болезни следующим категориям граждан:

1. Работающим заключенным, то есть тем, кто решением суда отбывает наказание.
2. Единственным учредителям, участникам организаций, что актуально для ООО.

В предыдущем приказе данные категории населения вообще не упоминались. Совместители теперь могут удовлетворить запросы всех работодателей одним больничным листом, но больше никаких кардинальных перемен в данной сфере нет.

Бумажными больничными листами по-прежнему можно спокойно пользоваться, хотя интерактивной сетью в 2019 году уже было охвачено порядка 75% всех российских медицинских учреждений.

Заключение

Кардинальных перемен в области оформления больничных листов на самом деле нет. Единственное, что на самом деле интересно — возможность уходить на больничный от всех работодателей по одному документу для совместителей.

У заключенных появилась возможность оформлять больничный и не трудиться, но как эта норма будет работать в их отношении — неизвестно. Единственных участников и учредителей организаций, которые получили возможность болеть официально, не так уж много. Так что новшества точно не приняли массовый характер и затронули только некоторые категории граждан, которые официально трудятся. В остальном новый приказ практически дублирует прежние положения и нормы.

Выдача больничных листов осталась строгой отчетностью, на медиках лежит большая ответственность. За неправомерно выданный больничный их могут заподозрить в коррупции, а отсюда недалеко даже до уголовной ответственности.